Ministerio de Educación reitera transparencia en Concurso de Oposición y asegura procura tener lo mejor en las aulas; responde inquietudes a cientos de postulantes acordes.
SANTO DOMINGO. El
Ministerio de Educación (Minerd) garantizó hoy a los postulantes y a la
sociedad en sentido general la transparencia en la metodología utilizada en la
primera fase del Concurso de Oposición Docente 2019, a través del cual se
procura completar 10,700 plazas en las funciones de directores de centros
educativos, profesores y psicólogos-orientadores.
De igual forma, el
Minerd garantizó que mantiene firme el compromiso con la calidad de la
educación y de cumplir los acuerdos arribados con la comunidad educativa, así
como de respetar el derecho de los postulantes que resultaron acordes en la
primera fase del Concurso y que se preparan para la segunda etapa del mismo que
inicia el próximo martes 13.
Al responder
inquietudes de cientos de postulantes acordes en la primera fase de
competencias y que dicen estar listos para la segunda etapa, el Minerd precisó
que los principios de “igualdad, méritos y capacidad”, se mantendrán
invariables en todo el proceso.
“La calidad en materia
de educación se obtiene a través de los concursos y el objetivo final de este
Ministerio es que los niños, niñas y adolescentes, sean educados y guiados por
los mejores docentes disponibles en el mercado”, indicó.
Líneas
de corte de la prueba de competencias.
El Minerd explicó que
las líneas de corte utilizadas para la prueba de competencias se establecieron
en base a los estándares del profesionalismo y desempeño para el desarrollo de
la carrera docente requeridos en cada una de las posiciones de Directores,
Maestros y Orientadores.
Precisó que el
ejercicio implicó “la comparación de dichos estándares con las conductas y el
nivel de exhibición en que se reflejan esas conductas en la prueba”.
“A partir de esa
comparación se determinó la puntuación a obtener por el postulante, partiendo
de que se requiere que el evaluado tenga las competencias requeridas por el
puesto”, agregó.
Porcentaje de 64% y
3.67.
El Minerd informó que
en el caso de la prueba de competencia para el puesto de Director la puntuación
se reflejó en un porcentaje de puntos y para los orientadores y docentes en un
valor numérico decimal.
La puntuación mínima
definida para el perfil de Directores por el Minerd fue de 64%. Mientras que el
caso de la prueba para los perfiles de Orientadores y Docentes la puntuación se
reflejó en un valor numérico decimal de 3.67.
“En ambos casos las
puntuaciones mínimas están dentro del rango categorizado en la banda de
desarrollo nivel medio alto, segunda banda en orden descendente en ambas
escalas”, indicó.
Normas del concurso.
Las normas del concurso
establecen que el postulante que cumpla con el mínimo requerido en lo que
respecta a competencias, está listo para ocupar el puesto con acciones
puntuales de desarrollo que se realizarán durante el proceso de inducción y en
el cual participarán los postulantes que aprueben el Concurso de Oposición.
Se recuerda que el
actual concurso de oposición 2019 inició con una participación histórica de
postulantes y se ha desarrollado con rotundo éxito en materia de organización
en las 18 Direcciones Regionales. La primera etapa fue superada (acorde) por
11,855 (23.92%) de un total de 49, 566 participantes.
Mientras que en el
Concurso de Oposición Docente dirigido a profesionales con discapacidad visual
o auditiva, en la modalidad ajustada, resultaron acorde 15 de 20 postulantes,
para un 75%.
Martes 13 de agosto
El próximo martes 13 de
agosto será la segunda etapa del concurso, es una prueba de
conocimiento general y específico. Si el concursante aprueba (acorde), ese
mismo día pasa al tercer y último ciclo, que será una entrevista.
