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Ministerio de Educación iniciará tercera etapa del Programa Nacional de Inducción para docentes de nuevo ingreso

Fecha de publicación 09/01/2020

SANTO DOMINGO. - El Ministerio de Educación (MINERD), a través del Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente (VACD) y el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam), iniciará a mediado del presente mes la tercera jornada preparatoria para docentes de nuevo ingreso a través del Programa Nacional de Inducción.

En esta nueva etapa participarán aproximadamente 5 mil 495 nuevos maestros que serán incorporados al sistema educativo, mil 99 acompañantes, 55 tutores y 139 coordinadores regionales y distritales.

La primera fase de esta promoción iniciará la próxima semana con el proceso de formación de acompañantes de manera virtual que serán impartidos por los tutores del programa.

Estas capacitaciones se realizarán bajo la coordinación del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) y la Universidad de Sevilla, España.

El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Ramón Valerio, anunció que cada Dirección Regional se encargará de realizar el lanzamiento de esta nueva promoción con los participantes de sus instancias. 

También informó que los participantes de esta tercera etapa son los docentes que aprobaron el último Concurso de Oposición del MINERD, realizado a mediados del pasado año 2019.

El Programa Nacional de Inducción a Docentes de Nuevo Ingreso es uno de los tramos estratégicos de la política dirigida al pleno establecimiento de la carrera pedagógica en la República Dominicana, según lo contemplado por el correspondiente sistema.

A través de la inducción, el docente que ingresa al sistema educativo preuniversitario público recibe un apoyo contextualizado, que le permite poner en práctica los conocimientos adquiridos en su formación inicial e insertarse, de manera exitosa, al entorno escolar y comunitario.

Este programa se desarrolla desde mayo 2018 y ha capacitado un total de 5 mil 191 educadores de nuevo ingreso, en las dos etapas que anteriormente se han realizado.

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Miércoles 18 de Marzo, 2026

Luis Miguel De Camps impulsa Estrategia Nacional de Educación Digital para modernizar el sistema educativo

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 imagen Fachada del ministerio de Educación 
Martes 17 de Marzo, 2026

Ministerio de Educación inicia cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente

<p>Más de 115,000 docentes han agotado las distintas fases anteriores de este proceso</p><p>El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó que inició la cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025-2026, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), un proceso que impactará a 115,592 docentes del Sistema Educativo Público Preuniversitario habilitados tras un proceso de depuración técnica.</p><p>El MINERD explicó que esta fase permite analizar el desempeño profesional del docente desde múltiples perspectivas dentro del entorno educativo, con el objetivo de construir una valoración integral de su práctica pedagógica y su impacto en los procesos de enseñanza y aprendizaje.</p><p>La Evaluación de Diversos Actores integra la valoración del superior inmediato, que aporta una mirada desde la función de dirección y supervisión; la evaluación de colegas o pares, basada en la interacción profesional entre docentes; y la valoración de supervisados, acompañados o asistidos, quienes ofrecen una perspectiva desde la experiencia de quienes reciben orientación o apoyo en el trabajo educativo.</p><p>La cartera educativa indicó que este enfoque permite obtener una comprensión más amplia del desempeño docente al incorporar miradas desde distintos niveles de relación dentro de la práctica educativa, lo que contribuye a fortalecer los procesos de mejora continua del sistema.</p><p>El proceso es coordinado por el Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, junto al equipo técnico del MINERD, en articulación con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), con el propósito de garantizar la transparencia, la participación y la calidad del proceso evaluativo.</p><p>El MINERD destacó además el rol fundamental de los equipos de gestión de los centros educativos, cuyos directores y miembros deben garantizar la correcta aplicación de la evaluación del superior inmediato, uno de los componentes centrales del proceso de valoración del desempeño docente.</p><p>Asimismo, los equipos de gestión distritales y regionales, junto a los directores de esas demarcaciones, tendrán la responsabilidad de acompañar y dar seguimiento al desarrollo de esta fase como parte de las comisiones territoriales de la Evaluación de Desempeño Docente.</p>
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