Pasar al contenido principal
+
noticias

Ministerio de Educación celebra elecciones para selección de su nuevo Comité de Ética Pública

Fecha de publicación 16/09/2019

SANTO DOMINGO. - El ministro de Educación, Antonio Peña Mirabal, encabezó el proceso de elecciones para elegir a los nuevos integrantes de la Comisión de Ética Pública 2019-2021 del Minerd, la cual busca fortalecer la institucionalidad, transparencia y ética del servidor público.

Las votaciones fueron organizadas por la Comisión Electoral de la cartera educativa, bajo la supervisión de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG).

La delegación electoral estuvo conformada por Joanny Muñoz, Responsable de Libre Acceso a la Información; Carlos Giofranis Vidal y Keisi Taveras miembros de dicha comisión, y supervisada por Víctor Fermín Cordero, técnico de la DIGEIG y encargado para la conformación de la Comisión de Ética del Minerd.

El ministro Peña Mirabal explicó que esta votación es de gran importancia para la institución, ya que apuesta a garantizar la transparencia y vigilancia de los procesos internos en todos los sentidos.

Destacó que el gobierno dominicano ha establecido que todas las instituciones gubernamentales deben tener su Comisión de Ética Pública, como una medida para luchar contra la corrupción, siendo ésta la meta principal de cada una de las dependencias del Estado.

“Escoger una comisión que esté pendiente, no sólo de los procesos burocráticos económicos del ministerio, sino, también, del comportamiento de los empleados que aquí laboran. La funcionabilidad y transparencia es un gran avance que se está logrando con estas elecciones”, sostuvo Peña Mirabal.

 El proceso se realizó en el Salón Ercilia Pepín, de la sede central, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. para fines de conteo y conclusión del proceso. Inició con el voto de Joanny Muñoz, encargada de la Unidad de Libre Acceso a la Información Pública, seguido por Carlos Giofranis Vidal y Keisi Taveras, integrantes la comisión. 

Asimismo, votaron el director de gabinete, Henry Santos; el viceministro Administrativo Rafael Darío Rodríguez Tavares; el director de Comunicaciones y Relaciones Públicas, Diego Pesqueira, así como empleados administrativos de la sede central.

Entre los aspirantes a ser parte de la Comisión de Ética Pública, estuvieron Alberto Pérez Tapia, José Manuel Valenzuela, Pedro Cordones, Pedro R. García Durán, Ramón Sánchez M. y Rossi Camacho, de las áreas administrativa y financiera, respectivamente.

Del área de Consultoría Jurídica optaron Mártires Pérez Díaz y Sergio Franco Herrera. Asimismo, por las áreas sustantivas aspiraron Diomaris de la Rosa, Effen Ortiz Báez, Jorge García de Jesús, Massiel Peralta, Solenny Polanco y Víctor Sánchez Muñoz.

Participaron también Elena Ramos Reyes, Fanchezca Peguero y Manuel Guance, de la Dirección de Recursos Humanos.

Los candidatos propuestos para otras áreas institucionales son:  Belkis Pérez G., Pedro González, Robert Garot Lugo, Gumercinda González Pérez, Doris H. Rodríguez y Gilbert de la Cruz de Otras Áreas Institucionales.

El proceso de selección de los candidatos se hizo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 143-17 y según las indicaciones de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG).

Para la elección de los miembros se tomó en consideración que los mismos fueran personas de reconocida integridad moral, ética en el ejercicio de sus funciones y ámbito personal, y además que posean cualidades como honestidad, disciplina, trabajo en equipo, discreción, honorabilidad y rectitud.

Más Noticias

 imagen Foto del ministro De Camps sentando en el salon Ercilia Pepin
Miércoles 18 de Marzo, 2026

Luis Miguel De Camps impulsa Estrategia Nacional de Educación Digital para modernizar el sistema educativo

<p>La iniciativa, aprobada por el Consejo Nacional de Educación (CNE), integra pensamiento computacional e inteligencia artificial al currículo escolar.</p><p><br></p><p>El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, impulsa la Estrategia Nacional de Educación Digital, aprobada por el Consejo Nacional de Educación (CNE), como una política pública orientada a modernizar el sistema educativo preuniversitario y preparar a los estudiantes para los desafíos del mundo digital.</p><p>La estrategia establece la integración progresiva del pensamiento computacional, la inteligencia artificial y otras competencias digitales en el currículo escolar, con el objetivo de fortalecer la capacidad de los estudiantes para aprender, innovar y desenvolverse en una sociedad cada vez más mediada por la tecnología.<br></p><p>Esta iniciativa se desarrolla en coherencia con la Agenda Digital 2030, promovida por el presidente Luis Abinader mediante el Decreto 527-21, que plantea la transformación digital del país a través del fortalecimiento de las capacidades tecnológicas y científicas de la población.</p><p>En ese marco, el componente “Educación y Competencias Digitales” de la Agenda Digital 2030 impulsa el desarrollo de la educación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) en niñas, niños y adolescentes, con especial énfasis en el acceso y comprensión de tecnologías emergentes.<br></p><p>La estrategia también promueve el fortalecimiento de entornos virtuales de aprendizaje en todos los niveles educativos, así como la creación, adopción y difusión de recursos educativos digitales abiertos entre los distintos actores del sistema educativo nacional.<br></p><p>El Ministerio de Educación subrayó que esta política parte de un enfoque claro: la tecnología en el aula debe estar al servicio del aprendizaje. Por ello, la estrategia promueve un uso pedagógico, ético y responsable de las herramientas digitales, en línea con los esfuerzos institucionales para regular aquellas prácticas que puedan afectar la concentración y el proceso formativo de los estudiantes.<br></p><p>Como elemento central, el Ministerio explicó que la estrategia adopta un enfoque sistémico estructurado en cuatro componentes fundamentales: la integración curricular de las competencias digitales, el desarrollo de capacidades docentes, la adecuación de entornos de aprendizaje e infraestructura tecnológica, y el fortalecimiento de la gobernanza, la seguridad y la autonomía digital del sistema educativo.<br></p><p>Para su implementación, el plan contempla tres fases estratégicas. La primera estará enfocada en la preparación de condiciones habilitantes en términos técnicos, normativos y formativos; la segunda, en la implementación progresiva del modelo con acompañamiento docente y monitoreo continuo; y la tercera, en la consolidación, ajuste y expansión de la estrategia a escala nacional.<br></p><p>La iniciativa incorpora además una visión innovadora sobre el papel de la inteligencia artificial en la educación, al reconocer que esta tecnología transforma no solo las herramientas disponibles para enseñar y aprender, sino también las formas de producir conocimiento y resolver problemas.<br></p><p>En ese sentido, la estrategia se articula con la hoja de ruta impulsada por el ministro De Camps para fortalecer las competencias científicas, tecnológicas y técnicas de los estudiantes, particularmente en áreas vinculadas con la innovación, la productividad y la empleabilidad.<br></p><p>El Ministerio destacó que esta política busca acompañar la evolución de la escuela dominicana hacia un entorno social y cultural cada vez más influido por las tecnologías digitales. Más que incorporar dispositivos, la estrategia prioriza el desarrollo de capacidades para comprender, utilizar y evaluar críticamente la tecnología en contextos reales.<br></p><p>La estrategia establece además una doble finalidad. En el corto y mediano plazo, fortalecer el currículo vigente mediante nuevas mediaciones pedagógicas que contribuyan a elevar los aprendizajes y promover un uso consciente de la inteligencia artificial.<br></p><p>En definitiva, con esta estrategia la tecnología deja de ser un fin en sí mismo y se pone al servicio del aprendizaje, del desarrollo de capacidades y del futuro de nuestros estudiantes.<br></p><p>En el horizonte de 2030, el objetivo es avanzar hacia un currículo de nueva pertinencia en el que el pensamiento computacional y las competencias en inteligencia artificial se conviertan en capacidades estructurales para aprender, innovar y participar activamente en la sociedad del conocimiento.<br></p>
 imagen Fachada del ministerio de Educación 
Martes 17 de Marzo, 2026

Ministerio de Educación inicia cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente

<p>Más de 115,000 docentes han agotado las distintas fases anteriores de este proceso</p><p>El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó que inició la cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025-2026, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), un proceso que impactará a 115,592 docentes del Sistema Educativo Público Preuniversitario habilitados tras un proceso de depuración técnica.</p><p>El MINERD explicó que esta fase permite analizar el desempeño profesional del docente desde múltiples perspectivas dentro del entorno educativo, con el objetivo de construir una valoración integral de su práctica pedagógica y su impacto en los procesos de enseñanza y aprendizaje.</p><p>La Evaluación de Diversos Actores integra la valoración del superior inmediato, que aporta una mirada desde la función de dirección y supervisión; la evaluación de colegas o pares, basada en la interacción profesional entre docentes; y la valoración de supervisados, acompañados o asistidos, quienes ofrecen una perspectiva desde la experiencia de quienes reciben orientación o apoyo en el trabajo educativo.</p><p>La cartera educativa indicó que este enfoque permite obtener una comprensión más amplia del desempeño docente al incorporar miradas desde distintos niveles de relación dentro de la práctica educativa, lo que contribuye a fortalecer los procesos de mejora continua del sistema.</p><p>El proceso es coordinado por el Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, junto al equipo técnico del MINERD, en articulación con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), con el propósito de garantizar la transparencia, la participación y la calidad del proceso evaluativo.</p><p>El MINERD destacó además el rol fundamental de los equipos de gestión de los centros educativos, cuyos directores y miembros deben garantizar la correcta aplicación de la evaluación del superior inmediato, uno de los componentes centrales del proceso de valoración del desempeño docente.</p><p>Asimismo, los equipos de gestión distritales y regionales, junto a los directores de esas demarcaciones, tendrán la responsabilidad de acompañar y dar seguimiento al desarrollo de esta fase como parte de las comisiones territoriales de la Evaluación de Desempeño Docente.</p>
Conecta con @EducacionRDO en las redes
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Flickr
  • Linkedin
  • Tiktok