Pasar al contenido principal
+
noticias

MINERD asegura da cumplimiento a acuerdo con ADP

Fecha de publicación 12/03/2020

Apela a la conciencia y comprensión del gremio magisterial ante actual crisis sanitaria que vive el país frente a la amenaza del Coronavirus, el MINERD se ha visto obligado a priorizar su accionar en esa dirección para evitar que el virus toque el sistema educativo

Santo Domingo. -El ministro de Educación, Antonio Peña Mirabal, afirmó este jueves que el MINERD cumple a cabalidad con la aplicación de la gran mayoría de los distintos aspectos del acuerdo firmado con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), y que algunos puntos que se encuentran en procesos burocráticos se están agilizando en la medida de las posibilidades, ya que en la actualidad la nación se enfrenta a la Pandemia del COVID-19, y esta institución se ha visto obligada a priorizar su accionar en esa dirección.

“Nuestros equipos de trabajo encargados de cada uno de los renglones abordados en el acuerdo con el gremio magisterial, están realizando ingentes esfuerzos para cumplir en la totalidad. Ya se están aplicando los incentivos por años en servicios y los retroactivos a los docentes, los programas de becas para la formación docente, se trabaja en la evaluación del desempeño, y así en muchos otros temas estamos avanzando con la celeridad que nos permiten las circunstancias”, dijo Peña Mirabal. 

 Al ser entrevistado, mientras supervisaba las acciones desplegadas para prevenir el contagio del Coronavirus, COVID-19, dio garantías de que el acuerdo firmado con ADP se cumplirá en un 100%. 

El titular de Educación sostuvo, además, que una muestra de ello es que dicho acuerdo fue firmado a la luz de toda la sociedad dominicana, "transmito en vivo por televisión nacional a todo el mundo a través de nuestras redes sociales".  

Peña Mirabal destacó que, en el caso específico de la evaluación de desempeño docente está programado para el 20 de marzo, proceso que implicará la participación de más de 300 maestras y maestros de todo el sistema educativo.

Asimismo, en lo que respecta al pago de las licencias médicas, incremento salarial a los pensionados y jubilados, además de la afiliación a la ARS Semma al personal docente y administrativo que ingrese al sistema educativo, entre otros renglones del acuerdo, se encuentran en su fase de cumplimiento por parte de cada institución responsable, incluyendo al Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA).

Precisó que desde el MINERD se le ha dado seguimiento permanente al Coronavirus, bajo los lineamientos del Ministerio de Salud Pública y que dichas acciones se intensificaron luego de la declaratoria de pandemia por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El funcionario apeló a la conciencia y comprensión del gremio magisterial en el sentido de que se considere la actual crisis sanitaria por el Coronavirus o COVID-19, que ha llegado importado al país, enfermedad que ha cobrado ya casi 4 mil vidas y centenares de miles de afectados a nivel mundial.

“Esa realidad que enfrenta la nación por el mortal COVID-19 nos tiene enfocados en una ardua tarea de orientación preventiva nacional, en una responsabilidad que entendemos es de todos, incluyendo la ADP y los maestros, las asociaciones de padres, madres y amigos de la escuela (APMAES), las demás entidades que trabajan por la educación, y el resto de las comunidades educativas”, refirió Peña Mirabal.

Precisó que el MINERD se mantiene firme en la decisión de privilegiar “el necesario diálogo, no sólo con la ADP, sino, además, con las otras entidades que se esfuerzan en la tarea de desarrollar la educación.

Más Noticias

 imagen Foto del ministro De Camps sentando en el salon Ercilia Pepin
Miércoles 18 de Marzo, 2026

Luis Miguel De Camps impulsa Estrategia Nacional de Educación Digital para modernizar el sistema educativo

<p>La iniciativa, aprobada por el Consejo Nacional de Educación (CNE), integra pensamiento computacional e inteligencia artificial al currículo escolar.</p><p><br></p><p>El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, impulsa la Estrategia Nacional de Educación Digital, aprobada por el Consejo Nacional de Educación (CNE), como una política pública orientada a modernizar el sistema educativo preuniversitario y preparar a los estudiantes para los desafíos del mundo digital.</p><p>La estrategia establece la integración progresiva del pensamiento computacional, la inteligencia artificial y otras competencias digitales en el currículo escolar, con el objetivo de fortalecer la capacidad de los estudiantes para aprender, innovar y desenvolverse en una sociedad cada vez más mediada por la tecnología.<br></p><p>Esta iniciativa se desarrolla en coherencia con la Agenda Digital 2030, promovida por el presidente Luis Abinader mediante el Decreto 527-21, que plantea la transformación digital del país a través del fortalecimiento de las capacidades tecnológicas y científicas de la población.</p><p>En ese marco, el componente “Educación y Competencias Digitales” de la Agenda Digital 2030 impulsa el desarrollo de la educación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) en niñas, niños y adolescentes, con especial énfasis en el acceso y comprensión de tecnologías emergentes.<br></p><p>La estrategia también promueve el fortalecimiento de entornos virtuales de aprendizaje en todos los niveles educativos, así como la creación, adopción y difusión de recursos educativos digitales abiertos entre los distintos actores del sistema educativo nacional.<br></p><p>El Ministerio de Educación subrayó que esta política parte de un enfoque claro: la tecnología en el aula debe estar al servicio del aprendizaje. Por ello, la estrategia promueve un uso pedagógico, ético y responsable de las herramientas digitales, en línea con los esfuerzos institucionales para regular aquellas prácticas que puedan afectar la concentración y el proceso formativo de los estudiantes.<br></p><p>Como elemento central, el Ministerio explicó que la estrategia adopta un enfoque sistémico estructurado en cuatro componentes fundamentales: la integración curricular de las competencias digitales, el desarrollo de capacidades docentes, la adecuación de entornos de aprendizaje e infraestructura tecnológica, y el fortalecimiento de la gobernanza, la seguridad y la autonomía digital del sistema educativo.<br></p><p>Para su implementación, el plan contempla tres fases estratégicas. La primera estará enfocada en la preparación de condiciones habilitantes en términos técnicos, normativos y formativos; la segunda, en la implementación progresiva del modelo con acompañamiento docente y monitoreo continuo; y la tercera, en la consolidación, ajuste y expansión de la estrategia a escala nacional.<br></p><p>La iniciativa incorpora además una visión innovadora sobre el papel de la inteligencia artificial en la educación, al reconocer que esta tecnología transforma no solo las herramientas disponibles para enseñar y aprender, sino también las formas de producir conocimiento y resolver problemas.<br></p><p>En ese sentido, la estrategia se articula con la hoja de ruta impulsada por el ministro De Camps para fortalecer las competencias científicas, tecnológicas y técnicas de los estudiantes, particularmente en áreas vinculadas con la innovación, la productividad y la empleabilidad.<br></p><p>El Ministerio destacó que esta política busca acompañar la evolución de la escuela dominicana hacia un entorno social y cultural cada vez más influido por las tecnologías digitales. Más que incorporar dispositivos, la estrategia prioriza el desarrollo de capacidades para comprender, utilizar y evaluar críticamente la tecnología en contextos reales.<br></p><p>La estrategia establece además una doble finalidad. En el corto y mediano plazo, fortalecer el currículo vigente mediante nuevas mediaciones pedagógicas que contribuyan a elevar los aprendizajes y promover un uso consciente de la inteligencia artificial.<br></p><p>En definitiva, con esta estrategia la tecnología deja de ser un fin en sí mismo y se pone al servicio del aprendizaje, del desarrollo de capacidades y del futuro de nuestros estudiantes.<br></p><p>En el horizonte de 2030, el objetivo es avanzar hacia un currículo de nueva pertinencia en el que el pensamiento computacional y las competencias en inteligencia artificial se conviertan en capacidades estructurales para aprender, innovar y participar activamente en la sociedad del conocimiento.<br></p>
 imagen Fachada del ministerio de Educación 
Martes 17 de Marzo, 2026

Ministerio de Educación inicia cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente

<p>Más de 115,000 docentes han agotado las distintas fases anteriores de este proceso</p><p>El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó que inició la cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025-2026, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), un proceso que impactará a 115,592 docentes del Sistema Educativo Público Preuniversitario habilitados tras un proceso de depuración técnica.</p><p>El MINERD explicó que esta fase permite analizar el desempeño profesional del docente desde múltiples perspectivas dentro del entorno educativo, con el objetivo de construir una valoración integral de su práctica pedagógica y su impacto en los procesos de enseñanza y aprendizaje.</p><p>La Evaluación de Diversos Actores integra la valoración del superior inmediato, que aporta una mirada desde la función de dirección y supervisión; la evaluación de colegas o pares, basada en la interacción profesional entre docentes; y la valoración de supervisados, acompañados o asistidos, quienes ofrecen una perspectiva desde la experiencia de quienes reciben orientación o apoyo en el trabajo educativo.</p><p>La cartera educativa indicó que este enfoque permite obtener una comprensión más amplia del desempeño docente al incorporar miradas desde distintos niveles de relación dentro de la práctica educativa, lo que contribuye a fortalecer los procesos de mejora continua del sistema.</p><p>El proceso es coordinado por el Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, junto al equipo técnico del MINERD, en articulación con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), con el propósito de garantizar la transparencia, la participación y la calidad del proceso evaluativo.</p><p>El MINERD destacó además el rol fundamental de los equipos de gestión de los centros educativos, cuyos directores y miembros deben garantizar la correcta aplicación de la evaluación del superior inmediato, uno de los componentes centrales del proceso de valoración del desempeño docente.</p><p>Asimismo, los equipos de gestión distritales y regionales, junto a los directores de esas demarcaciones, tendrán la responsabilidad de acompañar y dar seguimiento al desarrollo de esta fase como parte de las comisiones territoriales de la Evaluación de Desempeño Docente.</p>
Conecta con @EducacionRDO en las redes
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Flickr
  • Linkedin
  • Tiktok